根據(jù)工作需要，菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘新冠肺炎核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室工作人員，由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司派遣至菏澤高新區(qū)疾病控制中心新冠肺炎核酸實(shí)驗(yàn)室工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘疾病控制中心核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室工作人員4名，具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
1、具有良好政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，勤奮敬業(yè)。
2、年齡在35周歲及以下（1987年6月10日及以后出生）。
3、全日制專科及以上學(xué)歷，學(xué)歷及資格詳見(jiàn)附件1；
4、身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5、相關(guān)學(xué)歷、資格證書(shū)等應(yīng)于招聘公告發(fā)布日期以前取得。
具有下列情形之一的人員，不能報(bào)名：
（1）曾受過(guò)刑事處罰的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（3）曾被開(kāi)除公職的人員；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的人員；
（6）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
（7）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,如有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他相關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)間：2022年 7月27日-2022年7月29日
（上午9:00-11:30，下午2:30-17:30）
報(bào)名地點(diǎn)：菏澤市牡丹區(qū)長(zhǎng)江路與太原路交叉口東北角中達(dá)廣場(chǎng)南區(qū)B7號(hào)樓17樓
咨詢電話：0530-5314122
報(bào)名人員需提供材料：
（1）《2022年菏澤市勞信公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（見(jiàn)附件2）。
（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份。
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，及學(xué)信網(wǎng)查詢畢業(yè)證書(shū)二維碼網(wǎng)頁(yè)有效期內(nèi)打印件《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。
（4）有資格證書(shū)、合格證書(shū)的需提供相關(guān)證書(shū)及復(fù)印件。
（5）本人1寸免冠照片3張，并繳納100元考務(wù)費(fèi)用。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡在報(bào)名、面試、體檢、聘用等過(guò)程中弄虛作假或者不符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員，一律取消資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
四、面試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力，以及利用所學(xué)知識(shí)分析解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力，個(gè)人面試成績(jī)于面試考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員名單。成績(jī)相同的依次按取得有效期內(nèi)的山東省臨檢中心頒發(fā)的“新型冠狀病毒核酸檢測(cè)專項(xiàng)培訓(xùn)合格證”者優(yōu)先、職稱高、學(xué)歷層次高、年齡小的順序依次確定進(jìn)入體檢范圍人選。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢范圍人員名單在菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注菏澤勞信就業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站。
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向菏澤市勞信服務(wù)有限公司提出書(shū)面申請(qǐng)，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)名人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。對(duì)不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
六、聘用及相關(guān)待遇
1、對(duì)面試、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司公告欄公示，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。經(jīng)公示，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用，按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2、被錄取人員已有工作單位的，需征得原工作單位同意并依法終止或者解除勞動(dòng)合同后，才能辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
3、聘用崗位按照月實(shí)發(fā)工資4000元左右（含績(jī)效）落實(shí)待遇，用人單位按規(guī)定繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。
4、新聘用人員屬于勞務(wù)派遣制用工，與菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司派遣至菏澤高新區(qū)核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室工作。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用。續(xù)聘采取年度考核辦法，對(duì)聘用者，每年年底統(tǒng)一考核，考核不合格者予以辭退。
5、在聘用期間，出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，予以辭退處理。
6、本簡(jiǎn)章由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1
附件2
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