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菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司 招聘派遣制托育教師

發(fā)布時間:2024-04-18

根據(jù)工作需要,菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘派遣制托育教師2名,具體事項公告如下:

一、招聘條件及對象

(一)中華人民共和國公民;

(二)基本要求:遵紀守法、品行端正,身體健康,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德、較強的溝通能力及團隊協(xié)作精神;

(三)崗位要求的專業(yè)及其他條件:

1.專業(yè)要求:特殊教育、學前教育以及護理專業(yè);

2.學歷要求:統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷;

3.年齡要求:30周歲以內(nèi);

4.其他要求:有教師資格證優(yōu)先;

5.健康狀況:身體健康,能勝任本職工作;

6.性格和心理素質(zhì):熱愛并能夠長期從事特殊兒童教育事業(yè)。具備愛心、責任心、耐心、良好的團隊協(xié)作能力和心理素質(zhì),能夠沉著冷靜地應(yīng)對工作中的問題;

7.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

(四)工作職責:

1、充分了解特殊兒童特點并為其制定個性化教學訓練計劃。

2、依照課程標準實施教學并優(yōu)質(zhì)完成教學工作。

3、能協(xié)助且配合完成兒童治療師康復相關(guān)作業(yè)。

4、兒童上下課,與家長完成交接工作,保證孩子接送期間的安全。

5、根據(jù)兒童課程,在相應(yīng)治療期間接送兒童上下課。

6、代教兒童的部分課程,如生活技能課(具體課程上班后再議)。

7、負責兒童進食午餐與午間休息期間的安全。

8、負責兒童在其托育期間的安全問題。

9、負責兒童的衛(wèi)生與清潔。

(五)有下列情形之一的,不得報名

1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

4.受過行政、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企、事業(yè)單位工作的人員;

6.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.涉嫌違紀、違法正在接受審查的;

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告通過菏澤市勞信公司微信公眾號及勞信公司網(wǎng)站進行公布,不委托任何機構(gòu)進行培訓。

報名時間及地址:

時間:2024年4月15日至2024年4月19日

上午8:30-11:30,下午14:00—17:00

上班時間:正常工作日

地址:菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司(開發(fā)區(qū)長江路與太原路交叉口中達廣場南區(qū)B7號樓17層1702室)聯(lián)系電話:5314122。

報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、本人學信網(wǎng)證明(電子注冊備案表)、相關(guān)資格證書等證明材料原件及復印件各一份。報名登記表一份(見附件1)及1寸近期同底版正面免冠照片2張??紕?wù)費100元。

(二)初步資格審核

委托菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司組織對報名人員的年齡、學歷等進行審查。對于符合崗位條件的人員,通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加筆試,未通過初審人員不再另行通知。

(三)招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行

筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行

1.筆試不指定書籍,不進行任何形式的培訓。

2.筆試時間、地點和其他事項另行通知。

3.考試人員持身份證按規(guī)定時間到指定考場參加考試。

面試

1.筆試結(jié)束后,從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,按照面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定參加面試的人選。如未達到面試比例按有效成績的實有人數(shù)確定進入面試人選。

2.本次面試主要考察報名者的專業(yè)技術(shù)知識、從業(yè)經(jīng)驗、崗位匹配度等方面的綜合素質(zhì)。

3.面試由勞信公司按有關(guān)規(guī)定組織實施。面試時間和地點另行通知。面試人員分專業(yè)按照筆試成績從高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(出現(xiàn)成績并列的,按照學歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定),遞補只進行一次,達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選;

4.面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,從高分到低分排序,確定通過人員名單。

三、體檢和考察

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1對進入考察范圍人員進行考察、體檢(出現(xiàn)成績并列的,按照學歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定),體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢,體檢結(jié)果由體檢機構(gòu)按照體檢標準予以確認,體檢費用由個人承擔,體檢合格的進行政審考察;

(二)擬招聘人員確定前,報考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的,由用工單位提出是否遞補意見,需要遞補的,按照總成績從高到低依次遞補考察人員。

四、公示聘用

1.對筆試、面試、考核、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一在菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司公告欄公示,無異議后,按有關(guān)程序辦理相關(guān)入職手續(xù),與菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險,按照工作崗位兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇,如不服從視為自動放棄。

2.因放棄考察、體檢不合格及不完整造成的空缺,由用人單位提出是否遞補的意見,需要遞補的由用工單位同意后,可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補。

3.被錄取人員已有工作單位的,需征得原工作單位同意并依法終止或者解除勞動合同后,才能辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

4.未盡事宜由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司負責解釋。

五、薪資待遇

(一)應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、政審考察合格者確定為擬聘用人員,研究同意后上崗試用;

(二)工資每月2500元+績效,并繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險)。

六、其他

1.招聘工作嚴格按照公平競爭的原則,擇優(yōu)錄取。

2.應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負責,若有弄虛作假者,一經(jīng)查實,將立即取消其應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持電話暢通,因本人原因錯過聘用的,責任自負。

4.本次招聘除現(xiàn)場資格審查收取考務(wù)費100元外,不收取任何額外費用,請應(yīng)聘人員提高警惕,謹防受騙。

本招聘簡章由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司負責解釋。

附件1:報名表

菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司

                      2024年3月29日


菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司

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