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勞信公司招聘警務(wù)輔助人員公告

發(fā)布時(shí)間:2019-08-21

根據(jù)《菏澤市人民政府關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》有關(guān)規(guī)定,菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
計(jì)劃招聘輔警50名,派遣至菏澤市公安局定陶分局從事巡特警警務(wù)輔助工作。具體招聘職位、計(jì)劃和要求等詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
    二、招聘對(duì)象及基本條件 
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(三)菏澤本地戶口,男性,身高不低于170厘米;
(四)年齡18周歲至28周歲(1991年8月20日至2001年8月20日期間出生),有專業(yè)特長(zhǎng)的,條件適當(dāng)放寬;
(五)退役軍人擬招聘25人,具有高中及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力(有狙擊、安檢等專業(yè)技能特長(zhǎng)的,優(yōu)先聘用;在部隊(duì)服役期間獲得三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的,同等條件下優(yōu)先聘用);有警犬訓(xùn)練經(jīng)歷和通訊專業(yè)特長(zhǎng)的,同等條件下優(yōu)先聘用;非退役軍人擬招聘25人,具有大專及以上學(xué)歷(有破拆、工兵、偵查、機(jī)械、特駕、散打、搏擊、武術(shù)等專業(yè)特長(zhǎng)的),同等條件下優(yōu)先聘用。退役軍人與非退役軍人招聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃時(shí),互相調(diào)劑使用。
(六)單側(cè)裸眼視力不低于4.8;
    (七)具有履行招聘職位職責(zé)所需的身心條件;
    (八)體型端正,身體勻稱,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)嗅覺(jué)遲鈍,無(wú)口吃,無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足,無(wú)肢體功能障礙;
    (九)同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員。
    (十)有下列情形之一的,不予應(yīng)聘:
    1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名
本次輔警招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間:2019年8月22日—2019年8月30日
上午9:00-11:30,下午2:30-5:00
報(bào)名地點(diǎn):定陶區(qū)范蠡大酒店一樓大廳。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)攜帶相關(guān)資料,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審。
報(bào)名咨詢電話:0530-5314122 。
四、資格審查
(一)資格初審內(nèi)容:按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通﹝﹝2017﹞30號(hào)﹞有關(guān)要求,主要包括:視力、色覺(jué)等是否達(dá)到規(guī)定要求,身高、縱跳摸高是否達(dá)標(biāo),外觀有無(wú)明顯疾病特征,有無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,有無(wú)紋身,有無(wú)肢體功能障礙等。
(二)資格初審時(shí)提交以下材料(請(qǐng)自行打?。?br /> 1.警務(wù)輔助人員報(bào)名表(附件2),國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、本人二代身份證、戶口簿、退出現(xiàn)役證、相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)證書(shū)原件及以上各種證件的復(fù)印件、一寸近期免冠照片3張,。
2.高中文化程度需提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件,大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn);
3.個(gè)人信用證明;
4.本人政審表,請(qǐng)正反面打印(附件5)
5.家屬政審表(附件6)
材料完備、初審合格人員簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),繳納考務(wù)費(fèi)50元,進(jìn)入筆試測(cè)試。未通過(guò)資格初審人員,不得應(yīng)聘。
(三)材料審查:對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查。提交的相關(guān)材料復(fù)印件由招聘單位留存。資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。
五、筆試
筆試內(nèi)容:公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)和時(shí)事政治。筆試滿分為100分,根據(jù)招聘職位和筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:2以下比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
六、體能測(cè)評(píng)
參加體能測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))文件要求,體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件4 )執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:10米×4往返跑、男子1000米跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體測(cè)的,視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,即為體能測(cè)評(píng)不合格,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
七、面試
    面試滿分為100分。面試采取問(wèn)、聽(tīng)、察的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。
按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員,按1:1.5的比例確定。達(dá)不到比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入面試人員務(wù)必保證聯(lián)系電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。
八、體檢
體能測(cè)評(píng)合格人員,根據(jù)考試總成績(jī)排名,按照招聘職位1:1的比例參加體檢(如總成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)由高到低確定)。達(dá)不到比例的,按照體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)實(shí)際人數(shù)確定。參加體檢人員須攜帶本人身份證件。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不進(jìn)入政治考核程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、政治考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核。重點(diǎn)審查本人及近親屬有無(wú)違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。
十、人員遞補(bǔ)
對(duì)應(yīng)聘人員因主動(dòng)放棄、體檢或政治考核不合格造成空缺的,從應(yīng)聘本職位中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。
十一、公示
對(duì)擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
十二、用工方式及待遇
公示期滿無(wú)異議的,與招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,采取勞務(wù)派遣的方式,派遣到菏澤市公安局定陶分局輔警崗位工作,試用期2個(gè)月,崗前培訓(xùn)考核和試用不合格的,退回勞務(wù)派遣單位。
    工資待遇按照聘用的崗位確定,每月應(yīng)發(fā)人均工資在2000元左右,年增長(zhǎng)10%左右,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
    本次招聘的輔警,不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份,不享受公安民警法定待遇,不具有執(zhí)法權(quán)。
十三、有關(guān)說(shuō)明
報(bào)名情況,筆試、面試、體能、體檢時(shí)間及地點(diǎn),人員名單及成績(jī)等招聘工作相關(guān)事宜在菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.iagofilms.com)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。
本公告由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
 
附件1.《公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表
     2.《警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
3.《誠(chéng)信承諾書(shū)
4.《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
5.《本人政審表
6.《家屬政審表
           
菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司                   
 2019年8月20日

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