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勞信公司招聘輔助管理崗位公告

因工作需要，菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體事項(xiàng)公告如下：
一、擬聘崗位
　仲裁輔助管理崗位2名。
　　二、崗位職責(zé)
1、日常文字材料及綜合性文稿的起草、修改工作；
2、“菏澤仲裁委員會(huì)”門(mén)戶網(wǎng)站及“菏澤仲裁”微信公眾號(hào)、微博等新媒體維護(hù)更新工作，其他對(duì)外宣傳與交流、信息匯總工作；
3、仲裁理論、實(shí)務(wù)研究及調(diào)研工作；
4、機(jī)關(guān)黨建工作；
5、其他綜合性事務(wù)工作。
　　三、報(bào)考條件
1、綜合素質(zhì)高，溝通能力強(qiáng)，有較高的職業(yè)操守；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有從事文字材料、新媒體或黨建等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、年齡35周歲以下（1983年7月31日以后出生）；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)：
　　1、觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;
　　2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　四、招考原則、方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日－2019年7月19日（上午8：30--11：30下午14：00--17：00）。
截止時(shí)間視報(bào)名情況而定。
2.報(bào)名材料：報(bào)名者持個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件一份，彩色近期一寸免冠照片兩張，報(bào)考費(fèi)用50元。
3.資格審查：工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者參加考試。
4.報(bào)名地點(diǎn)：菏澤市開(kāi)發(fā)區(qū)桂陵路3999號(hào)，菏澤市人社局一樓西南角勞信公司（0530--5314122）
（二）考試
采用筆試與面試相結(jié)合的形式，由勞信公司按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，筆試、面試分?jǐn)?shù)各占50%，按成績(jī)高低排序，確定人選。本次招聘，報(bào)考人數(shù)與錄用職位按照3：1的比例確定，達(dá)不到要求的取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。
1.筆試
筆試考試內(nèi)容包括基礎(chǔ)文秘、黨建知識(shí)和綜合寫(xiě)作能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
2.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。
筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢及考察
根據(jù)考試總成績(jī)排名，對(duì)招考職位按１：１比例等額確定體檢考察人選。體檢考察不合格的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用方式及待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，研究同意后上崗試用，試用期3個(gè)月；
（二）試用期滿考核合格者，與勞信公司簽訂勞動(dòng)合同，通過(guò)勞務(wù)派遣的方式到菏澤仲裁委員會(huì)辦公室工作；
（三）聘用人員工資待遇參照公務(wù)員工資執(zhí)行，本科每月4200元，研究生及以上每月4700元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。
 
 
菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司
2019年7月15日

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